Tuyển dụng content writer tại OKVIP được áp dụng liên tục với mong muốn gia tăng thu nhập cho các CTV. Khi tham gia bạn sẽ được hưởng nhiều lợi ích thiết thực nhất có thể. Vậy công việc này mang đến những mức lương ra sao và chế độ đãi ngộ tại công ty như thế nào?
Content writer là gì?
Tuyển dụng content writer là những vị trí không chính thức trong bộ phận nhân sự của công ty OKVIP. Là những thành phần làm tự do, không bị gò bò và quản lý thời gian hay địa điểm làm việc. Bạn có thể hợp tác với nhiều đối tác miễn đáp ứng đủ về KPI theo quy định.
CTV content writer là nghề tay trái, công việc làm thêm để gia tăng thu nhập mà nhiều người lựa chọn. Họ sẽ không bị công ty kiểm soát mà tự do với thời gian của bản thân miễn sao theo kịp tiến độ công việc nhận từ trước. Để việc làm lâu dài các bạn cộng tác viên phải đảm bảo chuyên môn, đúng deadline.
Thông tin tuyển dụng content writer của OKVIP
Chắc chắn nhiều người sẽ hứng thú với công việc này và mong muốn bản thân có được việc làm tốt nhất. Tập đoàn giải trí OKVIP với nhiều thương hiệu nhà cái nổi tiếng trong thị trường giải trí trực tuyến như Jun88, 789bet, Hi88, OKCHOI…Hiện tại công ty đẩy mạnh hệ thống website để mang các dịch vụ đến tận tay người dùng. Cho nên OKVIP tuyển dụng content writer số lượng lớn.
Nội dung tuyển dụng
Hiện nay OKVIP tuyển dụng content writer dành cho những người yêu thích viết lách, am hiểu dịch vụ giải trí trực tuyến, tin tức mới được cập nhật hàng ngày. Cụ thể về nội dung như sau:
- Nội dung: Viết bài chuẩn SEO dựa trên nội dung có sẵn.
- Độ tuổi: Phù hợp với mọi độ tuổi, nhất là các bạn trẻ năng động.
- Đối tượng ứng tuyển: Có khả năng viết lách tốt, ít nhất phải tốt nghiệp THPT.
- Kinh nghiệm: Am hiểu, có kiến thức cơ bản về những bài viết chuẩn SEO.
- Nhuận bút: Được tính theo sự quy định của công ty.
- Thời gian làm việc: Làm online ngay tại nhà và có sự linh động.
Yêu cầu tuyển dụng content writer
Để trở thành CTV content writer các bạn cần đáp ứng một số tiêu chí được công ty quy định dưới đây:
- Vượt qua bài test đầu vào của OKVIP.
- Am hiểu và có kinh nghiệm viết bài về mảng game, bet, nhà cái.
- Bài viết phải chuẩn SEO.
- Biết tối ưu hình ảnh ở mức cơ bản nhất.
- Ứng viên phải tuân thủ deadline, có tinh thần trách nhiệm trong khi hợp tác.
Lương dành cho CTV content writer
Khi ứng tuyển vị content writer tại công ty bạn sẽ được tính lương dựa theo cấp bậc. Đặc biệt khi hết tháng mà vượt chỉ tiêu đề ra các bạn sẽ được nâng cấp theo quy định. Dưới đây là nhuận bút của CTV từng cấp mà mọi người có thể tham khảo:
- Cấp 1: 55.000 VND/1000 từ và bạn phải viết ít nhất 100 bài 1 tháng.
- Cấp 2: Giá nhuận bút sẽ được tính 65.000 VND/1000 từ (đạt từ 200 bài trở lên trong tháng).
- Cấp 3: CTV ở cấp độ này sẽ được tính giá 80.000 VND với điều kiện viết được ít nhất 300 bài.
Đối với những bài viết đi Guestpost nhuận bút sẽ được tính chung 55.000 VND/1000 từ tất cả các cấp 1 – 3. Bên cạnh đó, bài soi kèo cũng tính chung giá 70.000 VND cho cả 3 cấp.
Mức lương của CTV viết content sẽ được công ty chốt vào ngày 15 hàng tháng, từ 20 – 22 sẽ tiến hành thanh toán. Tất cả các hóa đơn thanh toán sẽ được SEO gửi đến người viết thông qua telegram.
Lợi ích khi làm CTV OKVIP
Ngoài việc kiếm thêm thu nhập mỗi tháng CTV content writer cho OKVIP sẽ có được nhiều lợi ích:
Không có sự giới hạn về tuổi, nghề nghiệp
OKVIP tin tức thường xuyên đăng tin tuyển dụng content writer. Vị trí này không đòi hỏi độ tuổi và bằng cấp. Chỉ cần bạn yêu thích viết lách, có một chút kinh nghiệm, sự hiểu biết về cá cược online là đủ tiêu chí ứng tuyển CTV.
Từ những bạn sinh viên cho đến người có việc làm ổn định đều có thể ứng tuyển. Điều này sẽ giúp các bạn có thêm khoản tiền nho nhỏ hàng tháng. Đối với học sinh sinh viên đây chắc chắn là công việc mang đến nguồn thu hữu ích trong quá trình sinh hoạt, chi tiêu hàng ngày.
Nâng cao kỹ năng viết lách
Đối với CTV content writer công ty sẽ tạo điều kiện hết mức để bạn trau dồi, nâng cao kỹ năng viết lách. Khi hợp tác với SEOer, những người có chuyên môn tay nghề cao sẽ giúp các bạn phát triển bản thân. Đặc biệt rèn giũa kỹ năng làm việc theo nhóm và tích lũy nhiều kinh nghiệm.
Trả nhuận bút đúng hạn
Một trong những rủi ro đối với CTV viết content đó là sợ bị bùng không thanh toán nhuận. Bởi chính sách tuyển dụng content writer không có bất cứ ràng buộc hay đãi ngộ nào giống như nhân viên chính thức. Tại OKVIP vấn đề này sẽ không bao giờ xảy ra.
Quy mô hoạt động của OKVIP dường như phủ sóng toàn châu Á, luôn cam kết trả lương đúng hạn (20 – 22 hàng tháng). Từ khi thành lập cho đến này chưa hề có chuyện bùng lương. Cho nên khi ứng tuyển vào vị trí CTV bạn hoàn toàn có thể yên tâm.
Chính sách tuyển dụng content writer tại OKVIP luôn được thực hiện thường xuyên. Nếu bạn quan tâm đến công việc này, muốn kiếm thêm thu nhập hãy liên hệ với công ty để ứng tuyển ngay nhé.
